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전기/후기 새터반을 합쳐 16개의 새터반이 참여하였고 여학생의 참여를 높일 수 있는 룰을 추가하여 경기 선수 12명 중 평균적으로 3명 이상의 여학생이 참여하였습니다.  

전기/후기 새터반을 합쳐 16개의 새터반이 참여하였고 여학생의 참여를 높일 수 있는 룰을 추가하여 경기 선수 12명 중 평균적으로 3명 이상의 여학생이 참여하였습니다.  

예산 상의 이유로 개최 시기가 늦어져 풋살대회에 비해 참가한 새터반의 수가 적었던 것으로 판단되어 내년 피구대회는 이를 보완하여 진행할 것입니다.

예산 상의 이유 등으로 개최 시기가 늦어져 풋살대회에 비해 참가한 새터반의 수가 적었던 것으로 판단되어 내년 피구대회는 이를 보완하여 진행할 것입니다.

=== 새내기 봄 학과 멘토링(완료) ===

=== 새내기 봄 학과 멘토링(완료) ===

멘토의 만족도는 5점 만점에 4.19점, 멘티의 만족도는 4.44점으로 매우 높았습니다.

멘토의 만족도는 5점 만점에 4.19점, 멘티의 만족도는 4.44점으로 매우 높았습니다.

예산의 부족으로 인원을 감축함으로써 원하는 새내기들 중 일부가 참여하지 못하여 안정적인 재원확보를 위해 노력할 것입니다.

예산의 부족으로 인원을 감축함으로써 원하는 새내기들 중 일부가 참여하지 못하였기에 안정적인 재원확보를 위해 노력할 것입니다.

=== 새내기 봄가을 교류 프로그램(완료) ===

=== 새내기 봄가을 교류 프로그램(완료) ===

중간고사 간식 이벤트, 기말고사 종료 후 우수조 시상을 진행하였습니다.

중간고사 간식 이벤트, 기말고사 종료 후 우수조 시상을 진행하였습니다.

대부분의 조들이 활발한 활동을 이어갔으며 스터디 후 설문조사 결과 다양한 사람들을 만날 수 있어서 좋았으며 또래 앞이라 부끄러워 하지 않고 궁금한 것을 서로 질문하고 해결해나갈 수 있어서 좋았다는 의견도 존재하였습니다.

대부분의 조들이 활발한 활동을 이어갔으며 스터디 후 설문조사 결과 다양한 사람들을 만날 수 있어서 좋았으며 또래 앞이라 부끄러워 하지 않고 궁금한 것을 서로 질문하고 해결해나갈 수 있어서 좋았다는 의견들이 존재하였습니다.

=== 집행부 리더십 트레이닝(완료) ===

=== 집행부 리더십 트레이닝(완료) ===

신입부원들을 포함한 30명의 집행부원이 참여하였으며 신입 집행부원들에게 학생사회 구조, 회계처리 방법, 상근 등에 대해 교육하였습니다.

신입부원들을 포함한 약 30명의 집행부원이 참여하였으며 신입 집행부원들에게 학생사회 구조, 회계처리 방법, 상근 등에 대해 교육하였습니다.

또한, 집행부원 모두와 새내기학생회 봄학기 사업 추진 방향에 대한 논의를 진행하면서 신입 및 기존 집행부원 간 단합을 도모하였습니다.

또한, 집행부원 모두와 새내기학생회 봄학기 사업 추진 방향에 대한 논의를 진행하면서 신입 및 기존 집행부원 간 단합을 도모하였습니다.

=== 새내기 매뉴얼(진행 중) ===

=== 새내기 매뉴얼(진행 중) ===

새내기들이 학교에 처음 입학하여 겪는 어려움과 고민 등을 해결하기 위해 새내기들에게 필요한 내용을 모두 담고자 하였습니다.

새내기들이 학교에 처음 입학하여 겪는 어려움과 고민 등을 해결하기 위해 새내기들에게 필요한 내용을 모두 담고자 시작한 사업입니다.

사전에 집행부원들이 모여 정보를 수집해 초안을 구성하였고, 이를 페이스북에 업로드하고 피드백을 진행하였습니다. 이 피드백을 바탕으로 수정본을 제작하여 새내기들에게 배포하였습니다.

사전에 집행부원들이 모여 정보를 수집해 초안을 구성하였고, 이를 페이스북에 업로드하고 피드백을 진행하였습니다. 이 피드백을 바탕으로 수정본을 제작하여 새내기들에게 배포하였습니다.