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전기/후기 새터반을 합쳐 16개의 새터반이 참여하였고 여학생의 참여를 높일 수 있는 룰을 추가하여 경기 선수 12명 중 평균적으로 3명 이상의 여학생이 참여하였습니다.  
 
전기/후기 새터반을 합쳐 16개의 새터반이 참여하였고 여학생의 참여를 높일 수 있는 룰을 추가하여 경기 선수 12명 중 평균적으로 3명 이상의 여학생이 참여하였습니다.  
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예산 상의 이유로 개최 시기가 늦어져 풋살대회에 비해 참가한 새터반의 수가 적었던 것으로 판단되어 내년 피구대회는 이를 보완하여 진행할 것입니다.
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예산 상의 이유 등으로 개최 시기가 늦어져 풋살대회에 비해 참가한 새터반의 수가 적었던 것으로 판단되어 내년 피구대회는 이를 보완하여 진행할 것입니다.
    
=== 새내기 봄 학과 멘토링(완료) ===
 
=== 새내기 봄 학과 멘토링(완료) ===
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멘토의 만족도는 5점 만점에 4.19점, 멘티의 만족도는 4.44점으로 매우 높았습니다.
 
멘토의 만족도는 5점 만점에 4.19점, 멘티의 만족도는 4.44점으로 매우 높았습니다.
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예산의 부족으로 인원을 감축함으로써 원하는 새내기들 중 일부가 참여하지 못하여 안정적인 재원확보를 위해 노력할 것입니다.
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예산의 부족으로 인원을 감축함으로써 원하는 새내기들 중 일부가 참여하지 못하였기에 안정적인 재원확보를 위해 노력할 것입니다.
    
=== 새내기 봄가을 교류 프로그램(완료) ===
 
=== 새내기 봄가을 교류 프로그램(완료) ===
41번째 줄: 41번째 줄:  
중간고사 간식 이벤트, 기말고사 종료 후 우수조 시상을 진행하였습니다.
 
중간고사 간식 이벤트, 기말고사 종료 후 우수조 시상을 진행하였습니다.
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대부분의 조들이 활발한 활동을 이어갔으며 스터디 후 설문조사 결과 다양한 사람들을 만날 수 있어서 좋았으며 또래 앞이라 부끄러워 하지 않고 궁금한 것을 서로 질문하고 해결해나갈 수 있어서 좋았다는 의견도 존재하였습니다.
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대부분의 조들이 활발한 활동을 이어갔으며 스터디 후 설문조사 결과 다양한 사람들을 만날 수 있어서 좋았으며 또래 앞이라 부끄러워 하지 않고 궁금한 것을 서로 질문하고 해결해나갈 수 있어서 좋았다는 의견들이 존재하였습니다.
    
=== 집행부 리더십 트레이닝(완료) ===
 
=== 집행부 리더십 트레이닝(완료) ===
신입부원들을 포함한 30명의 집행부원이 참여하였으며 신입 집행부원들에게 학생사회 구조, 회계처리 방법, 상근 등에 대해 교육하였습니다.
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신입부원들을 포함한 30명의 집행부원이 참여하였으며 신입 집행부원들에게 학생사회 구조, 회계처리 방법, 상근 등에 대해 교육하였습니다.
    
또한, 집행부원 모두와 새내기학생회 봄학기 사업 추진 방향에 대한 논의를 진행하면서 신입 및 기존 집행부원 간 단합을 도모하였습니다.
 
또한, 집행부원 모두와 새내기학생회 봄학기 사업 추진 방향에 대한 논의를 진행하면서 신입 및 기존 집행부원 간 단합을 도모하였습니다.
    
=== 새내기 매뉴얼(진행 중) ===
 
=== 새내기 매뉴얼(진행 중) ===
새내기들이 학교에 처음 입학하여 겪는 어려움과 고민 등을 해결하기 위해 새내기들에게 필요한 내용을 모두 담고자 하였습니다.
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새내기들이 학교에 처음 입학하여 겪는 어려움과 고민 등을 해결하기 위해 새내기들에게 필요한 내용을 모두 담고자 시작한 사업입니다.
    
사전에 집행부원들이 모여 정보를 수집해 초안을 구성하였고, 이를 페이스북에 업로드하고 피드백을 진행하였습니다. 이 피드백을 바탕으로 수정본을 제작하여 새내기들에게 배포하였습니다.
 
사전에 집행부원들이 모여 정보를 수집해 초안을 구성하였고, 이를 페이스북에 업로드하고 피드백을 진행하였습니다. 이 피드백을 바탕으로 수정본을 제작하여 새내기들에게 배포하였습니다.