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[[:파일:G-inK 22년도 4분기 사업계획서.docx|파일:G-inK 22년도 4분기 사업계획서.docx]]
 
[[:파일:G-inK 22년도 4분기 사업계획서.docx|파일:G-inK 22년도 4분기 사업계획서.docx]]
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==(연도) (상반기/하반기) 회원명부==
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==(2022) (4분기) 회원명부==
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[[:파일:G-inK 22 하반기 회원명부.pdf|파일:G-inK 22 하반기 회원명부.pdf]]
    
==자치규칙==
 
==자치규칙==
 
자치규칙 및 최근 6개월 간의 개정이 있었을 때 해당 개정의 주요 내용을 작성
 
자치규칙 및 최근 6개월 간의 개정이 있었을 때 해당 개정의 주요 내용을 작성
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개정 전 회칙 : [[:파일:-G-inK- 22 상반기 회칙.pdf|파일:-G-inK- 22 상반기 회칙.pdf]]
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개정 후 회칙 : [[:파일:-G-inK- 22 하반기 회칙.pdf|파일:-G-inK- 22 하반기 회칙.pdf]]
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개정안 : [[:파일:G-inK 회칙 개정 발의안 (2022.04.24).pdf|파일:G-inK 회칙 개정 발의안 (2022.04.24).pdf]]
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제 56조 (팀장)의 조항에 팀장 궐위와 관련된 회칙이 없어서 추가함.
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제56조 (팀장)
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1. 팀장은 1차 비전 워크샵에서 회장단의 호선에 의해 선발되며, 팀내 논의를 통해 다른 사람이 팀장을 맡을 수도 있다.
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2. 팀장은 팀장단 회의의 의원이 되며, 팀장단 회의에 참여할 의무를 지닌다.
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3. 팀장은 팀회의의 의장이 된다.
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4. 팀장의 임기는 1차 비전 워크샵부터 뒤따르는 학기 1차 비전 워크샵까지로 한다.
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'''''5. 부득이한 사정으로 팀장의 임기가 끝나기 전에 궐위가 발생할 경우 새로운 팀장은 현재 팀장의 추천을 받아 회장단의 호선에 의해 선발되며, 팀내 논의를 통해 다른 사람이 팀장을 맡을 수도 있다.'''''
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타임라인
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2022.04.24 회칙 개정안 발의
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2022.04.25 회칙 개정안 공고
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2022.05.04 회칙 개정안 의결 (재석 31 찬성 26 반대 4 기권 1)

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