학부총학생회:2020 제5차 전체학생대표자회의/안건지/보고안건27
- 안건지작성일 2020.12.24.
- 안건지작성자 학생소수자인권위원회 위원장 최윤석
- 안건상정근거 학생회칙 제 117조
| 학생회칙 제117조(업무 보고)
전문기구장은 전학대회 정기회의에 다음 각 호의 사항을 보고하여야 한다. 1. 기구 구성 현황 2. 예산안 및 결산 3. 사무실 및 시설물 보유 현황 4. 사업내역 및 사업계획 |
기구 구성 현황
위원 13인
최윤석(19, 생명과학과, 위원장)
정건영(15, 전산학부)
김신엽(18, 전산학부)
박세린(18, 생명화학공학과)
박혜수(18, 산업및시스템공학과)
유슬기(18, 생명과학과)
이수빈(18, 생명화학공학과)
허송현(18, 항공우주공학과, 회계사무)
양지수(19, 바이오및뇌공학과, 부위원장)
홍종옥(19, 산업디자인학과)
박창현(20, 새내기과정학부)
신예은(20, 새내기과정학부)
하지흔(20, 새내기과정학부)
준위원 1인
이주희(석사 18, 건설 및 환경공학과)
예산안 및 결산
20' 하반기 예산안:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/19PQraY26oVX9pvspxA958TFVG6lW13fa-_Dgfa3Ia_g/edit?usp=sharing
20' 상반기 회계감사자료:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Fsyf2swrRSTk94cOON238DnBo1j0QKd2p20k9VRl3QA/edit?usp=sharing
지난 전학대회에서 내년 1분기 예산안까지 승인 받았습니다.
사무실 및 시설물 보유 현황
사무실 위치
장영신학생회관(N13-1) 205호
비품 목록
컴퓨터 2대, 수납장 2개, 책장, 책상(회의용 1개, 상담용 1개, 컴퓨터용 2개), 의자(내담자용 1개, 사무용 11개), 프린터, 화이트보드, 문서세단기, 냉장고, 칸막이
사업내역 및 사업계획
사업내역
2020년 4분기 사업내역
1. 인권벨트 회의 참석
인권벨트는 포용성위원회, 인권센터, 학부 총학생회, 대학원 총학생회 인권센터, 옴부즈퍼슨, 학생소수자인권위원회 등 교내의 다양한 인권기구 및 학생자치기구로 구성되어 있으며, 캠퍼스 내에서 발생하는 인권 관련 이슈 또는 정책 필요성에 대해 논의하기 위한 회의가 정기적으로 개최됩니다. 위원장이 해당 회의에 학소위 대표 자격으로 참여하였습니다.
2. 인권 달력 제작
인권 관련 기념일에 대한 인권달력을 제작하여 학소위 페이스북 페이지에 게시하였습니다.
3. 2020 가을 인권주간 진행
아래와 같이 인권주간 행사를 진행하였습니다.
인권부스: 2020 인권주간 사이트의 부스 페이지에 참여 단체의 소개글, 캠페인 홍보, 사업 홍보 등의 내용이 들어있는 게시글을 업로드한다.
인권도화지: 인권 분야의 질문을 선정한 다음, 그에 대한 대답을 Google form을 통해 수집한다. 수집한 답변은 메모지에 적힌 이미지 형태로 변환하여 2020 인권주간 사이트의 인권도화지 페이지에 하나씩 추가하는 방식으로 행사를 진행한다.
인권 강연: 이전의 인권주간과 같은 방식으로 다양한 인권 분야의 연사를 초청한 다음, Zoom을 통해 강연을 진행한다.
비건식탁: 자신이 요리하거나 먹은 비건 음식 사진을 제보 받아 업로드하여 비건 음식에 대한 친숙함을 높이는 행사를 진행한다.
4. 타 인권단체와 교류
서울대학교 음악대학 B, C교수 권력형 성폭력 사건 해결 사안에 연대하였습니다.
5. 교내 커뮤니티 모니터링
아라 및 카대전을 모니터링을 진행하였습니다.
6. 사건 현안 대응
학내 장애대학생 현황 파악에 대하여 당사자 보호 요청
7. 선거 질의
해당 선본에 인권 질의서를 송부하여 답변을 게시하였습니다.
사업계획
1. 인권 달력 제작
매 정기 회의 시 인권 달력 제작을 희망하는 위원을 모집한 후 해당 날짜까지 인권달력을 제작하여 학소위 페이스북 페이지에 게시한다.
2. 페이스북 페이지 정기 보고
학소위 페이스북 페이지를 통해서 이전 학기 학소위 업무 내용을 보고한다.
3. 사건 현안 대응
대응: 학내 인권 침해 사안이 발생했을 경우 다양한 방식으로 대응하고 사후 조치를 취한다. 특히 피해자에게는 필요한 조치를 취하거나 고충 상담 등 학소위 차원에서의 도움을 제공하고, 필요하다면 인권센터 등 도움을 줄 수 있는 다른 기관으로 연계를 지원한다.
연대 및 협력: KAIST 내외의 단체에서 인권 관련 사안에 대한 연대 요청을 할 경우, 이에 응하거나 협력할 수 있다. 연대 결정은 학소위 내부에서 충분한 논의를 거친 후 이루어진다.
4. 고충 상담 운영
카카오톡 플러스친구, 메일 등의 공식 창구를 통해 인권 침해 사안을 접수하고, 상담을 요청할 경우 상담 교육을 받은 상담TF 인원이 상담을 진행한다.