"학부총학생회:2021 제12차 전체학생대표자회의/안건지/보고안건28"의 두 판 사이의 차이
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학생소수자인권위원회 (토론 | 기여) (안건지 작성) |
학생소수자인권위원회 (토론 | 기여) (→사업내역 및 사업계획: 오타 수정) 태그: 모바일 편집 모바일 웹 편집 |
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| − | == 사무실 및 시설물 보유 현황 == | + | ==사무실 및 시설물 보유 현황== |
| − | === 사무실 위치 === | + | ===사무실 위치=== |
장영신학생회관(N13-1) 205호 | 장영신학생회관(N13-1) 205호 | ||
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컴퓨터 2대, 수납장 2개, 책장, 책상(회의용 1개, 상담용 1개, 컴퓨터용 2개, 야외 행사용 2개), 의자(내담자용 1개, 사무용 11개), 프린터, 화이트보드, 문서세단기, 냉장고, 칸막이, 청소기 | 컴퓨터 2대, 수납장 2개, 책장, 책상(회의용 1개, 상담용 1개, 컴퓨터용 2개, 야외 행사용 2개), 의자(내담자용 1개, 사무용 11개), 프린터, 화이트보드, 문서세단기, 냉장고, 칸막이, 청소기 | ||
| − | == 사업내역 및 사업계획 == | + | ==사업내역 및 사업계획== |
'''21' 4분기 사업내역''' | '''21' 4분기 사업내역''' | ||
| − | # '''인권벨트 및 포용성위원회 회의 참석''' | + | #'''인권벨트 및 포용성위원회 회의 참석''' |
| − | ## 포용성위원회, 인권센터, 학부 총학생회, 대학원 총학생회 인권센터, 옴부즈퍼슨, | + | ##포용성위원회, 인권센터, 학부 총학생회, 대학원 총학생회 인권센터, 옴부즈퍼슨, 학생·소수자인권위원회 등 교내의 다양한 인권기구 및 학생자치기구로 구성된 인권벨트 회의에 참여하였습니다. |
| − | ## 포용성위원회 회의에 참여하였습니다. | + | ##포용성위원회 회의에 참여하였습니다. |
| − | # '''내부 세미나(스터디) 진행''' | + | #'''내부 세미나(스터디) 진행''' |
| − | ## 조직 내부의 인권 감수성 증진을 위해 특정 주제에 대한 스터디를 진행합니다. 주제는 스터디를 진행하기를 희망하는 위원이 결정한 다음 스터디 자료를 제작합니다. | + | ##조직 내부의 인권 감수성 증진을 위해 특정 주제에 대한 스터디를 진행합니다. 주제는 스터디를 진행하기를 희망하는 위원이 결정한 다음 스터디 자료를 제작합니다. |
| − | # '''사건 현안 대응''' | + | #'''사건 현안 대응''' |
| − | ## 대응: 학내 인권 침해 사안이 발생했을 경우 다양한 방식으로 대응하고 사후 조치를 취합니다. 특히 피해자에게는 필요한 조치를 취하거나 고충 상담 등 학소위 차원에서의 도움을 제공하고, 필요하다면 인권센터 등 도움을 줄 수 있는 다른 기관으로 연계를 지원합니다. | + | ##대응: 학내 인권 침해 사안이 발생했을 경우 다양한 방식으로 대응하고 사후 조치를 취합니다. 특히 피해자에게는 필요한 조치를 취하거나 고충 상담 등 학소위 차원에서의 도움을 제공하고, 필요하다면 인권센터 등 도움을 줄 수 있는 다른 기관으로 연계를 지원합니다. |
| − | ## 연대 및 협력: KAIST 내외의 단체에서 인권 관련 사안에 대한 연대 요청을 할 경우, 이에 응하거나 협력할 수 있습니다. 연대 결정은 학소위 내부에서 충분한 논의를 거친 후 이루어집니다. | + | ##연대 및 협력: KAIST 내외의 단체에서 인권 관련 사안에 대한 연대 요청을 할 경우, 이에 응하거나 협력할 수 있습니다. 연대 결정은 학소위 내부에서 충분한 논의를 거친 후 이루어집니다. |
| − | # '''고충 상담 운영''' | + | #'''고충 상담 운영''' |
| − | ## 카카오톡 플러스친구, 메일 등의 공식 창구를 통해 인권 침해 사안을 접수하고, 상담을 요청할 경우 상담 교육을 받은 상담TF 인원이 상담을 진행합니다. 또한, 제 3자에 의해 사안이 보고된 경우, 당사자에게 학소위 공식 창구, 학내 기구 및 학외 기구에 대한 정보를 제공하여 도움을 원할 경우 도움 받을 수 있도록 조치했습니다. | + | ##카카오톡 플러스친구, 메일 등의 공식 창구를 통해 인권 침해 사안을 접수하고, 상담을 요청할 경우 상담 교육을 받은 상담TF 인원이 상담을 진행합니다. 또한, 제 3자에 의해 사안이 보고된 경우, 당사자에게 학소위 공식 창구, 학내 기구 및 학외 기구에 대한 정보를 제공하여 도움을 원할 경우 도움 받을 수 있도록 조치했습니다. |
| − | # '''2021 인권주간''' | + | #'''2021 인권주간''' |
| − | ## 인권부스: 2021 인권주간 사이트의 부스 페이지에 참여 단체의 소개글, 캠페인 홍보, 사업 홍보 등의 내용이 들어있는 게시글을 업로드합니다. | + | ##인권부스: 2021 인권주간 사이트의 부스 페이지에 참여 단체의 소개글, 캠페인 홍보, 사업 홍보 등의 내용이 들어있는 게시글을 업로드합니다. |
| − | ## 인권도화지: 인권 분야의 질문을 선정한 다음, 그에 대한 대답을 Google form을 통해 수집합니다. 수집한 답변은 해당 게시글에 댓글로 게시하는 방식으로 진행합니다. | + | ##인권도화지: 인권 분야의 질문을 선정한 다음, 그에 대한 대답을 Google form을 통해 수집합니다. 수집한 답변은 해당 게시글에 댓글로 게시하는 방식으로 진행합니다. |
| − | ## 인권 강연: 이전의 인권주간과 같은 방식으로 다양한 인권 분야의 연사를 초청한 다음, Zoom을 통해 강연을 진행합니다. | + | ##인권 강연: 이전의 인권주간과 같은 방식으로 다양한 인권 분야의 연사를 초청한 다음, Zoom을 통해 강연을 진행합니다. |
| − | ''' | + | '''22' 1분기 사업계획''' |
| − | # 인권벨트 회의 참석 | + | #인권벨트 회의 참석 |
| − | # 내부 세미나(스터디) 진행 | + | #내부 세미나(스터디) 진행 |
| − | # 사건 현안 대응 | + | #사건 현안 대응 |
| − | # 고충 상담 운영 | + | #고충 상담 운영 |
| − | # 캠퍼스 환경 조사 TF | + | #캠퍼스 환경 조사 TF |
| − | ## 대면 수업으로 전환될 때를 대비하여 교통약자의 시설 접근성이나 식당의 알러지 성분 표시 여부를 조사하고 보완점에 대해 건의합니다. | + | ##대면 수업으로 전환될 때를 대비하여 교통약자의 시설 접근성이나 식당의 알러지 성분 표시 여부를 조사하고 보완점에 대해 건의합니다. |
2021년 12월 30일 (목) 19:26 기준 최신판
- 안건지작성일 2021.12.25.
- 안건지작성자 학생·소수자인권위원회 위원장 최윤석
- 안건상정근거 학생회칙 제 117조
| 학생회칙 제117조(업무 보고)
전문기구장은 전학대회 정기회의에 다음 각 호의 사항을 보고하여야 한다. 1. 기구 구성 현황 2. 예산안 및 결산 3. 사무실 및 시설물 보유 현황 4. 사업내역 및 사업계획 |
기구 구성 현황
위원 7인
최윤석(19, 생명과학과, 위원장)
정건영(15, 전산학부)
박혜수(18, 산업및시스템공학과)
양지수(19, 바이오및뇌공학과, 부위원장)
신예은(20, 기술경영학부)
하지흔(20, 융합인재학부)
이윤지(21, 새내기과정학부)
준위원 1인
이주희(석사 18, 건설 및 환경공학과)
예산안 및 결산
21' 하반기 예산안
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1mfyE6hnBD3WUPX-FfLt96pyYUPG1jHCsf1Yafy8ZJgQ/edit?usp=sharing
21' 상반기 결산
https://docs.google.com/spreadsheets/d/146X8xkF2d9qmJrbbiiFPYY36cCc-XbKffaNjZdFbRGY/edit?usp=sharing
사무실 및 시설물 보유 현황
사무실 위치
장영신학생회관(N13-1) 205호
비품 목록
컴퓨터 2대, 수납장 2개, 책장, 책상(회의용 1개, 상담용 1개, 컴퓨터용 2개, 야외 행사용 2개), 의자(내담자용 1개, 사무용 11개), 프린터, 화이트보드, 문서세단기, 냉장고, 칸막이, 청소기
사업내역 및 사업계획
21' 4분기 사업내역
- 인권벨트 및 포용성위원회 회의 참석
- 포용성위원회, 인권센터, 학부 총학생회, 대학원 총학생회 인권센터, 옴부즈퍼슨, 학생·소수자인권위원회 등 교내의 다양한 인권기구 및 학생자치기구로 구성된 인권벨트 회의에 참여하였습니다.
- 포용성위원회 회의에 참여하였습니다.
- 내부 세미나(스터디) 진행
- 조직 내부의 인권 감수성 증진을 위해 특정 주제에 대한 스터디를 진행합니다. 주제는 스터디를 진행하기를 희망하는 위원이 결정한 다음 스터디 자료를 제작합니다.
- 사건 현안 대응
- 대응: 학내 인권 침해 사안이 발생했을 경우 다양한 방식으로 대응하고 사후 조치를 취합니다. 특히 피해자에게는 필요한 조치를 취하거나 고충 상담 등 학소위 차원에서의 도움을 제공하고, 필요하다면 인권센터 등 도움을 줄 수 있는 다른 기관으로 연계를 지원합니다.
- 연대 및 협력: KAIST 내외의 단체에서 인권 관련 사안에 대한 연대 요청을 할 경우, 이에 응하거나 협력할 수 있습니다. 연대 결정은 학소위 내부에서 충분한 논의를 거친 후 이루어집니다.
- 고충 상담 운영
- 카카오톡 플러스친구, 메일 등의 공식 창구를 통해 인권 침해 사안을 접수하고, 상담을 요청할 경우 상담 교육을 받은 상담TF 인원이 상담을 진행합니다. 또한, 제 3자에 의해 사안이 보고된 경우, 당사자에게 학소위 공식 창구, 학내 기구 및 학외 기구에 대한 정보를 제공하여 도움을 원할 경우 도움 받을 수 있도록 조치했습니다.
- 2021 인권주간
- 인권부스: 2021 인권주간 사이트의 부스 페이지에 참여 단체의 소개글, 캠페인 홍보, 사업 홍보 등의 내용이 들어있는 게시글을 업로드합니다.
- 인권도화지: 인권 분야의 질문을 선정한 다음, 그에 대한 대답을 Google form을 통해 수집합니다. 수집한 답변은 해당 게시글에 댓글로 게시하는 방식으로 진행합니다.
- 인권 강연: 이전의 인권주간과 같은 방식으로 다양한 인권 분야의 연사를 초청한 다음, Zoom을 통해 강연을 진행합니다.
22' 1분기 사업계획
- 인권벨트 회의 참석
- 내부 세미나(스터디) 진행
- 사건 현안 대응
- 고충 상담 운영
- 캠퍼스 환경 조사 TF
- 대면 수업으로 전환될 때를 대비하여 교통약자의 시설 접근성이나 식당의 알러지 성분 표시 여부를 조사하고 보완점에 대해 건의합니다.