"학부총학생회:2021 제9차 전체학생대표자회의/안건지/보고안건25"의 두 판 사이의 차이

2021년 9월 28일 (화) 23:13 기준 최신판

안건지작성일 2021.09.28.
안건지작성자 학생소수자인권위원회 위원장 최윤석
안건상정근거 학생회칙 제 117조

학생회칙 제117조(업무 보고) 전문기구장은 전학대회 정기회의에 다음 각 호의 사항을 보고하여야 한다. 1. 기구 구성 현황 2. 예산안 및 결산 3. 사무실 및 시설물 보유 현황 4. 사업내역 및 사업계획

기구 구성 현황

위원 7인

최윤석(19, 생명과학과, 위원장)

정건영(15, 전산학부)

박혜수(18, 산업및시스템공학과)

허송현(18, 항공우주공학과, 회계사무)

양지수(19, 바이오및뇌공학과, 부위원장)

신예은(20, 기술경영학부)

하지흔(20, 융합인재학부)

준위원 1인

이주희(석사 18, 건설 및 환경공학과)

예산안 및 결산

아래 심의 안건에서 심의될 예결산안과 동일합니다.

21' 하반기 예산안

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1mfyE6hnBD3WUPX-FfLt96pyYUPG1jHCsf1Yafy8ZJgQ/edit?usp=sharing

21' 상반기 결산

https://docs.google.com/spreadsheets/d/146X8xkF2d9qmJrbbiiFPYY36cCc-XbKffaNjZdFbRGY/edit?usp=sharing

사무실 및 시설물 보유 현황

사무실 위치

장영신학생회관(N13-1) 205호

비품 목록

컴퓨터 2대, 수납장 2개, 책장, 책상(회의용 1개, 상담용 1개, 컴퓨터용 2개, 야외 행사용 2개), 의자(내담자용 1개, 사무용 11개), 프린터, 화이트보드, 문서세단기, 냉장고, 칸막이, 청소기

사업내역 및 사업계획

2021 상반기 사업내역

https://docs.google.com/document/d/1W1fiMaN3qFM8nYJipI4GX1FV0OEyaciVthvXBWiUbzo/edit?usp=sharing

2021 하반기 사업계획

https://docs.google.com/document/d/1LayPHj4x3RNaksVZIyWjZ7XGpQPif8Z4bGuaEJsRnzg/edit?usp=sharing

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 ==사업내역 및 사업계획==
-===<big>2021년 상반기 사업내역</big>===
+===<big>2021 상반기 사업내역</big>===
-'''1. 인권벨트 회의 참석'''
+https://docs.google.com/document/d/1W1fiMaN3qFM8nYJipI4GX1FV0OEyaciVthvXBWiUbzo/edit?usp=sharing
-인권벨트는 포용성위원회, 인권센터, 학부 총학생회, 대학원 총학생회 인권센터, 옴부즈퍼슨, 학생소수자인권위원회 등 교내의 다양한 인권기구 및 학생자치기구로 구성되어 있으며, KAIST 캠퍼스 내에서 발생하는 인권 관련 이슈 또는 정책 필요성에 대해 논의하기 위한 회의가 정기적으로 개최됩니다. 위원장이 해당 회의에 KAIST 학소위 대표 자격으로 참여했습니다.
-'''2. 내부 세미나(스터디) 진행'''
-조직 내부의 인권 감수성 증진을 위해 특정 주제에 대한 스터디를 진행합니다. 주제는 스터디를 진행하기를 희망하는 위원이 결정한 다음 스터디 자료를 제작합니다.
-'''3. 선거 질의'''
-재선거에 대한 선거 질의를 진행하고, 답변을 게시하였습니다.
-'''4. 사건 현안 대응'''
-대응: 학내 인권 침해 사안이 발생했을 경우 다양한 방식으로 대응하고 사후 조치를 취합니다. 특히 피해자에게는 필요한 조치를 취하거나 고충 상담 등 학소위 차원에서의 도움을 제공하고, 필요하다면 인권센터 등 도움을 줄 수 있는 다른 기관으로 연계를 지원합니다.
-연대 및 협력: KAIST 내외의 단체에서 인권 관련 사안에 대한 연대 요청을 할 경우, 이에 응하거나 협력할 수 있습니다. 연대 결정은 학소위 내부에서 충분한 논의를 거친 후 이루어집니다.
-'''5. 고충 상담 운영'''
-카카오톡 플러스친구, 메일 등의 공식 창구를 통해 인권 침해 사안을 접수하고, 상담을 요청할 경우 상담 교육을 받은 상담TF 인원이 상담을 진행합니다.
-'''6. 중앙 퍼레이드 참여'''
-중앙대에서 온라인으로 진행되는 인권 행사에서 공동 주최 요청을 받아, 코로나 시국과 관련된 주제로 게시물을 작성하여 행사 진행을 위한 홈페이지에 게시하였습니다.
 ===<big>2021 하반기 사업계획</big>===
-'''1. 인권벨트 회의 참석'''
+https://docs.google.com/document/d/1LayPHj4x3RNaksVZIyWjZ7XGpQPif8Z4bGuaEJsRnzg/edit?usp=sharing
-인권벨트는 포용성위원회, 인권센터, 학부 총학생회, 대학원 총학생회 인권센터, 옴부즈퍼슨, 학생소수자인권위원회 등 교내의 다양한 인권기구 및 학생자치기구로 구성되어 있으며, KAIST 캠퍼스 내에서 발생하는 인권 관련 이슈 또는 정책 필요성에 대해 논의하기 위한 회의가 정기적으로 개최됩니다. 위원장이 해당 회의에 KAIST 학소위 대표 자격으로 참여합니다.
-'''2. 내부 세미나(스터디) 진행'''
-조직 내부의 인권 감수성 증진을 위해 특정 주제에 대한 스터디를 진행합니다. 주제는 스터디를 진행하기를 희망하는 위원이 결정한 다음 스터디 자료를 제작합니다.
-'''3. 인권 달력 제작'''
-매 정기 회의 시 인권 달력 제작을 희망하는 위원을 모집한 후 해당 날짜까지 인권달력을 제작하여 학소위 페이스북 페이지에 게시합니다.
-'''4. 인권가이드라인 홍보'''
-이전에 제정된 인권가이드라인에 대한 홍보를 진행합니다.
-'''5. 사건 현안 대응'''
-대응: 학내 인권 침해 사안이 발생했을 경우 다양한 방식으로 대응하고 사후 조치를 취합니다. 특히 피해자에게는 필요한 조치를 취하거나 고충 상담 등 학소위 차원에서의 도움을 제공하고, 필요하다면 인권센터 등 도움을 줄 수 있는 다른 기관으로 연계를 지원합니다.
-연대 및 협력: KAIST 내외의 단체에서 인권 관련 사안에 대한 연대 요청을 할 경우, 이에 응하거나 협력할 수 있습니다. 연대 결정은 학소위 내부에서 충분한 논의를 거친 후 이루어집니다.
-'''6. 고충 상담 운영'''
-카카오톡 플러스친구, 메일 등의 공식 창구를 통해 인권 침해 사안을 접수하고, 상담을 요청할 경우 상담 교육을 받은 상담TF 인원이 상담을 진행합니다. 2021년 하반기에는 상담자 연합 교육 역시 진행할 계획입니다.
-'''7. 2021 인권주간'''
-(이전 전학대회 사업계획에 기입하지 못하여 이번 사업계획에 기입하였습니다.)
-인권부스: 2021 인권주간 사이트의 부스 페이지에 참여 단체의 소개글, 캠페인 홍보, 사업 홍보 등의 내용이 들어있는 게시글을 업로드합니다.
-인권도화지: 인권 분야의 질문을 선정한 다음, 그에 대한 대답을 Google form을 통해 수집합니다. 수집한 답변은 해당 게시글에 댓글로 게시하는 방식으로 진행합니다.
-인권 강연: 이전의 인권주간과 같은 방식으로 다양한 인권 분야의 연사를 초청한 다음, Zoom을 통해 강연을 진행합니다.